Home >

Voor managers die zich willen ontwikkelen, bieden wij dÉ management training die nu bij hun past.

In uw vak moet u constant blijven leren, omdat u voor zowel professionele als persoonlijke uitdagingen komt te staan. Het volgen van een training is dÉ methode om deze uitdagingen aan te gaan. Managerskalender biedt trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, coachen, psychologie, (management)vaardigheden en talentmanagement. Managerskalender? partner van ambities!
 

    Leiderschap Trainingen


    Voor leidinggevenden die meer willen bereiken bij anderen en bij zichzelf
    .
    Leidinggeven is een vak waarin u moet blijven leren en ontwikkelen. Uw omgeving verandert continue. Nieuwe generaties komen op de werkvloer, hiërarchische verhoudingen worden anders. Het is belangrijk om nieuwe plannen en ideeën succesvol te implementeren om zo het allerbeste uit uzelf en uit uw medewerkers te halen. Dit zijn pittige en mooie uitdagingen waar Managerskalender u graag bij helpt met een leiderschapstraining.
  • Krachtig en persoonlijk leiderschap met NLP
  • Strategisch Talentmanagement
  • Psychologie voor managers
 

    Trainingen Coaching


    Als u zichzelf tot coach wil ontwikkelen of coaching aan uw leiderschapsstijl willen toevoegen
    .
    Steeds meer managers, leidinggevenden en collega’s nemen de rol van coach op zich. Coachen is een nieuwe leiderschapsstijl geworden. Het brengt verandering teweeg bij mensen en haalt het beste in teams naar boven. Daar zijn wel de juiste coachingstools voor nodig. Volg een training coaching van Managerskalender en u vindt die tools om uw eigen stijl van coachen te ontwikkelen.
  • Jaaropleiding tot coach
  • Teamcoaching
  • Coaching in één dag voor leidinggevenden
  • Coachen als tweede beroep
 
 

    Trainingen Talentontwikkeling


    Voor jonge professionals die hun talenten maximaal willen benutten en ontwikkelen

    Als talent wil je je ontwikkelen en je leer- en nieuwsgierigheid voeden. In de trainingen van Managerskalender staat intervisie centraal. Door ervaringen uit te wisselen met deelnemers buiten je eigen organisatie, krijg je veel nieuwe inzichten en ideeën. Daarnaast loopt altijd een 1-op-1 traject, zodat jouw persoonlijke groei en je individuele leerwensen centraal staan. Deze trainingen zijn voor jonge professionals tussen de 25 en 35 jaar met 3 tot 7 jaar werkervaring.
 
Portlet Managerskalender
vraagnudebrochureaan.png

Heeft u vragen?


wie Inge van der Burgt

telefoonnummer040 - 2 974 962     

email E-mail Inge     


Mediapartner
  management team 


Twitter

management training - managerskalender