Trainingsdag 1

Samenwerken vanuit innerlijke kracht

De instelling van waaruit u samenwerkt

• Het concept: “Kijkkaders”
• De vier kwadranten
• Hoe kijkt u naar:
  • Uzelf 
  • Anderen 
  • De wereld
• Begrijpen wat maakt dat mensen (collega’s, managers, medewerkers en klanten) doen wat ze doen in de samenwerking
• De impact van gedrag / gedragsimpact

Hoe reageert u op anderen?

• Hoe reageren anderen op u?
• Gedrag en effect
• Uw effectiviteit vergroten

Communicatiestijlen

• De 10 stijlen
• Uw voorkeursstijl
• Uw ‘blinde’ vlek
• Vergroot uw communicatieve invloed

Inzicht in de interactiepatronen

• Vormen van interactiepatronen
• 4 ineffectieve: afbrekende communicatiepatronen
• 4 effectieve: opbouwende communicatiepatronen
• Uw herhalende patroon in de communicatie
• Schakelen in de interactie met collega’s, managers, medewerkers en klanten

Trainingsdag 2

Samenwerken met (verschillende) karakters

Persoonlijkheidsdynamieken

• Wat zijn het?
• Wat is de essentie?
• De voor- en de achterkant van de persoonlijkheid

Inzicht in uw persoonlijkheid

• Basis persoonlijkheidsdynamieken
• Kenmerken van de dynamieken
• Herkennen van (overlevings)strategieën
• De ontwikkeling van uw persoonlijkheid

Begrijpen van gedrag

• Uw persoonlijkheid
• De persoonlijkheid van de ander (collega, manager, medewerker of klant)
• Met wie verloopt de samenwerking soepel en plezierig?
• Met wie heeft u moeite in de samenwerking?
• Inzicht in wat maakt dat mensen doen wat ze doen

Beïnvloeden van gedrag

• Hoe laat u zich beïnvloeden?
• Wie raakt welke snaar en hoe komt dat?
• Interventies per persoonlijkheidsdynamiek
• Het raken van de ‘juiste’ snaar bij de ander
• Focus op effectieve samenwerking

Trainingsdag 3

Herrken én doorbreek ineffectieve samenwerkingspatronen

De mens is een gewoontedier

Als u zich bewust bent van uw gewoontepatronen en het effect hiervan op uzelf en anderen, krijgt u weer keuzemogelijkheden.
Neem het heft in eigen handen! Bereik in de samenwerking wat u wilt door te doen wat bij u past.

Gewoontepatronen

• De cyclus van een gewoontepatroon
• Uw kwaliteiten in relatie tot uw gewoontepatroon
• Uw valkuilen in relatie tot uw gewoontepatroon
• De balans tussen kwaliteiten én valkuilen

Psychologisch spel op de werkvloer

• De 3 rollen
• Voortvloeiend gedrag uit de rollen
• Inzicht in spelmatig gedrag
• Spelmatige patronen in de samenwerking

Succesvol communiceren en samenwerken

• De 4 ingrediënten voor authentiek gedrag
• Gedachten kenbaar maken
• Bespreken van gevoelens

Omgaan met uiteenlopend gedrag

• Gedrag observeren
• Gedrag interpreteren
• Signalen oppakken; non-verbaal en verbaal
• Volgen en leiden
• Aanspreken op gedrag en resultaat

Tijdschema alle dagen:

Alle dagen beginnen om 09.00 uur met ontvangst en koffie/thee en eindigen om ca. 17.00 uur. Het programma wordt tijdig onderbroken voor koffie-, theepauzes en lunches.

Bekijk de trainer
Download de brochure