Document Acties
Docenten
Managerskalender zoekt bij ieder thema de beste docenten, trainers en coaches. Onze trainers zijn allemaal zeer deskundig in hun vakgebied en staan garant voor een goede balans tussen theorie en praktijk. Daarnaast hebben zij veel aandacht voor individuele begeleiding van onze deelnemers.
Tot onze toptrainers behoren o.a.:
Manon Bongers
Manon behoort tot de toptrainers van Nederland op het gebied van ‘Management en persoonlijke groei’. Ze is directeur van Bongers & Partners, ‘specialisten in management van mensen’.
Al ruim 15 jaar ontwikkelt en verzorgt Manon hoog gewaardeerde opleidingen en trainingen voor directieleden, managers, professionals en ondersteuners. Haar focus: bewustzijn van je eigen en andermans persoonlijkheid om de effectiviteit van denken, voelen en handelen te vergroten.
Naast opleider en trainer is ze procesbegeleider, coach en therapeut® en geregistreerd bij het Nederlandse Verbond voor Psychologen, psychosociale therapeuten en Agogen (NVPA). Tevens is Manon auteur van de onlangs verschenen managent best-seller ‘Psychologie voor managers’, leidinggeven aan verschillende karakters.
Deelnemers over de trainingen van Manon:
“Ik ben mij bewust geworden van mijn eigen gedrag en het effect.”
“Ik ben mij nu bewust en ervaar wat een situatie en verschillende type mensen met mij doen.”
Alex Engel
Alex houdt zich sinds 1993 met coaching bezig en vanaf 1997 coacht en traint hij groepen. Alex is een all-round coach met een hoog ‘no nonsens’ gehalte. Zijn stijl is innovatief, pragmatisch en doelgericht. Alex kan complexe zaken tot de essentie terugbrengen, waardoor nieuwe ideeën, energie en inspiratie vrijkomen. In 2001 richtte hij de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO) op.
Deelnemers over de trainingen van Alex:
“Een parel van een training”
Ingrid Smit
Ingrid is internationaal gecertificeerd trainer in NLP en mededirecteur van trainingsbureau Art 2 Advance. Ingrid heeft als bedrijfskundige jarenlange ervaring als zelfstandig organisatieadviseur en interim-manager in de vastgoedsector. Ze heeft ruim 10 jaar voor veel uiteenlopende organisaties projecten geleid en interim-management opdrachten uitgevoerd. Daarbij heeft ze geleerd dat naast vakinhoudelijke kennis een manager leiderschapscompetenties nodig heeft om succesvol te kunnen werken.
Deelnemers over de trainingen van Ingrid:
“Deze training gaat mij verder helpen bij de ontwikkeling van mijn managementskills”